一、分公司经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。
二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。
三、根据董事会的要求确定分公司的经营方针，建立分公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。
四、主持分公司的日常各项经营管理工作，组织实施分公司年度经营计划和投资方案。
五、负责召集和主持分公司经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。
六、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。
七、负责倡导分公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。
八、负责代表分公司对外处理业务，开展公关活动。
九、负责分公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
十、签署日常行政、业务文件，保证分公司经营运作的合法性。
十一、负责分公司人力资源的开发、管理和提高。
十二、负责分公司安全工作。
十三、负责确定分公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。
十四、负责分公司组织结构的调整。
十五、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。