2020-03-10
99次
餐饮连锁运营总监
面议
环境好
交通方便
管理规范
有提成
技术培训
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求不限
工作经验5-10年
年龄要求28岁--45岁
工作地点无城镇浅水湾小区综合楼(无为县/无城镇/城东)
联系方式
联系人:周云峰  ( 联系我时,请说是在无为招聘网上看到的 )
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职位描述
全面负责各分店、培训部、配送中心、市场拓展部、加盟部的年、季、月度的经营目标、发展工作计划、督导各部门的日常运作管理、确保为客人提供优质的餐饮服务、对营运的服务项目进行科学有效定位、完善各分部的组织架构、工作程序、规章制度,根据市场调研情况拓展可行性的分店及加盟商、合作等项目。
任职要求:
1、学历不限,年龄28岁以上;
2、具备5年以上连锁门店管理工作经验,担任过区域负责人者优先;有直销行业门店的运营管理者优先;
3、熟悉团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,账务处理,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、勤奋好学,用于接受新知识,敢于尝试挑战,富有创新思维;
6、熟悉常用办公软件,能够编写报告和制作各种表格;
岗位职责:
1、全面负责餐饮门店的营运管理工作,配合公司贯彻各项策略实施;
2、全面负责门店营运管理标准规范的培训与落地,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;
3、检查与稽核门店营运标准规范的执行;
4、巡店检查,发现问题及时回馈,并制定改善计划,同时监督其执行情况;
5、对店长及各级管理人员进行思想沟通及工作辅导,持续反馈,提高店内管理人员的整体管理能力,从而提升门店的各项指标;
6、负责与相关合作伙伴及公司各职能部门进行沟通、协调,保障店面的正常运营;
7、做好门店员工的培训工作,提升服务质量;
8、有效控制各门店营业成本、人力用工成本费用;
9、有创新意识,参与策划各类门店促销活动及市场推广计划,并跟踪效果;
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